WB Govt Recruitment Policy: বিধানসভার পরবর্তী অধিবেশনেই নিয়োগ সংক্রান্ত নয়া নীতি আনা হবে। ঘোষণা করলেন পশ্চিমবঙ্গের মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। শনিবার রোজগার মেলার (কেন্দ্রীয় সরকারের আয়োজিত রোজগার মেলা থেকে প্রায় ৫১,০০০ চাকরি দেওয়া হবে) মঞ্চ থেকে মুখ্যমন্ত্রী জানান, তৃণমূল কংগ্রেস সরকারের আমলে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় লাগামছাড়া দুর্নীতি হয়েছে। তার জেরে পশ্চিমবঙ্গের নাম কালিমালিপ্ত হয়েছে। বদনাম হয়েছে পশ্চিমবঙ্গের। সেই পরিস্থিতি থেকে ঘুরে দাঁড়াতে নয়া আইন আনা হবে পরবর্তী বিধানসভায়। সেই নীতিতে কী কী থাকবে, তারও আভাস দিয়েছেন মুখ্যমন্ত্রী। তিনি দাবি করেছেন, লিখিত পরীক্ষার ক্ষেত্রে প্রার্থীদের ওএমআরের কার্বন কপি দিয়ে দেওয়া হবে। ইন্টারভিউয়ে সর্বনিম্ন নম্বর থাকবে বলেও আশ্বাস দিয়েছেন মুখ্যমন্ত্রী।
নয়া নিয়োগ নীতিতে কী কী থাকবে?
১) মুখ্যমন্ত্রী জানিয়েছেন, সংবিধানে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে ১০০ পয়েন্ট রোস্টার নীতি মেনে চলতে হবে। কিন্তু মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের সরকারের আমলে সেটা করা হয়নি। তার ফলে তফসিলি জাতি, তফসিলি জনজাতি, ওবিসি (অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি), বিশেষভাবে সক্ষম, আর্থিকভাবে পিছিয়ে পড়া প্রার্থীরা বঞ্চিত হয়েছেন। এবার ১০০ পয়েন্ট রোস্টার নীতি কার্যকর করা হবে।
২) শুভেন্দু আশ্বাস দিয়েছেন, স্বচ্ছভাবে রাজ্য সরকারে নিয়োগ হবে।
৩) যে কোনও লিখিত পরীক্ষার উত্তরপত্রের কার্বন কপি দেওয়া হবে প্রার্থীদের। এবার স্কুল সার্ভিস কমিশন (এসএসসি) নিয়োগ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে উত্তরপত্রের কার্বন কপি দিয়ে দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ দ্বিতীয় এসএলএসটি পরীক্ষায় যেমন হয়েছিল, এবার সেটাই ধারা হয়ে যাবে সরকারি পরীক্ষায়।
নিয়োগ সংক্রান্ত আরও ১ বড় ঘোষণা
এমনিতে ক্ষমতায় এসেই প্রথম মন্ত্রিসভার বৈঠকের পরে মুখ্যমন্ত্রী ঘোষণা করেন যে রাজ্যের সরকারি চাকরির পরীক্ষার সর্বোচ্চ বয়সসীমায় পাঁচ বছরের ছাড় দেওয়া হবে। তিনি জানান, বিধানসভা নির্বাচনের আবহে বিজেপির সংকল্পপত্রে প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল যে রাজ্যে যে পরিমাণ নিয়োগ দুর্নীতি হয়েছে, সেজন্য বয়সের সর্বোচ্চসীমায় ছাড় দেওয়া হবে। সেইমতো সরকারি চাকরির পরীক্ষায় আরও পাঁচ বছর বেশি আবেদন করা যাবে বলে ঘোষণা করেন মুখ্যমন্ত্রী।